用科學發展觀統領企業思想政治工作

        太原物產集團有限公司  張曉峰

科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是我國經濟社會發展的重要指導方針。在新的歷史時期，企業要實現穩定協調和可持續發展，就必須牢固樹立和認真貫徹科學發展觀，緊密結合企業改革發展的實際，以科學發展觀為統領，切實加強和改進思想政治工作，不斷鞏固和發展企業廣大職工團結奮斗的共同思想基礎。

組織職工深入學習并全面領會科學發展觀的深刻內涵，用科學發展觀統一企業職工思想

黨的十七大報告指出，“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。”科學發展觀，是我黨在新的歷史時期立足社會主義初級階段基本國情，通過總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求而提出的嶄新的發展觀，它是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。要用科學發展觀統領思想政治工作，指導企業改革發展各項工作，就必須用科學發展觀武裝職工頭腦。為此，企業要組織職工深入學習科學發展觀，全面領會科學發展觀的深刻內涵，讓職工明白，在當今世界政治經濟大格局中，堅持以科學發展觀指導企業改革發展的必要性和緊迫性，從而用科學發展觀統一職工思想、指導企業改革發展各項工作。

組織職工正確把握科學發展觀的核心思想，用科學發展觀指導企業思想政治工作實踐

科學發展觀的本質和核心是堅持以人為本。企業要貫徹落實科學發展觀，就必須用科學發展觀指導企業思想政治工作，把“以人為本”作為根本理念，把發展好、維護好、實現好廣大職工群眾的經濟利益、政治利益、文化利益貫徹始終，體現到思想政治工作的各個環節，把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上。

在科學發展觀指導下，進一步加強和改進企業思想政治工作，就要努力為企業改革發展和職工切身利益服務。為此，第一，要把思想政治工作擺上企業的重要議事日程，自覺用科學發展觀指導思想政治工作，使思想政治工作科學化、規范化、制度化。第二，思想政治工作必須堅持以人為本，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關心人、幫助人。通過深入細致的思想政治工作，讓職工看到企業的希望，引導職工自覺貫徹和落實科學發展觀，投身于企業的改革發展實踐。第三，要緊密結合企業實際加強和改進思想政治工作，積極推動學習實踐科學發展觀長效機制的建設，樹立正確的思想和觀念，增強廣大職工落實科學發展觀的自覺性、堅定性，提高解決問題的能力，促進企業各項工作全面、協調、可持續發展。第四，要弘揚改革創新的時代精神，以科學發展觀為指導，正確處理企業改革中的各種矛盾，協調好企業內部各個方面的關系，以創新的思維做好企業轉型發展中的職工思想政治工作，努力為轉型升級作貢獻。第五，要堅持以人為本，針對企業的具體情況和職工的具體對象，有的放矢，積極為職工辦實事，著力解決職工的思想問題和實際問題。第六，要建立人才培養機制，注重廣大職工崗位技能和綜合能力的培養，使職工更新知識，提高素質，努力用科學發展觀促進員工的全面發展，人才得到合理的開發和有效利用，適應企業的發展需要。第七，要不斷創新思想政治工作，在內容上與時俱進，以科學發展觀為指導，為企業深化改革、科學發展提供思想保證；在方法上推陳出新，實施多元互動、多管齊下的方式和以情感人、以理服人的方法。當前，貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，推進企業的改革發展就必須以科學發展觀為指導思想，把科學發展的理念落實到思想政治工作實踐中，加強和改進思想政治工作，引導職工進一步解放思想、更新觀念，促進企業實踐，不斷總結思想政治工作新經驗，創新企業思想政治工作的方式方法，在科學的指導下促進企業可持續發展。

總之，用科學發展觀統領企業的思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，要改進創新思想政治工作，堅持不懈地組織職工學習科學發展觀，引導職工與時俱進，勇于實踐，開創適應形勢發展要求的企業思想政治工作新局面。

             （作者：太原物產集團有限公司  張曉峰）