完善微機月指令  鞏固基層計生基礎
      為了更全面提升管理服務質量和水平，鞏固計生基層基礎，巨山街道辦事處以區下達月指令任務為總抓手，結合街道自身實際，對工作任務進行逐級分解，通過日常管理服務工作過程的監督、指導和考核，提高經常性工作落實質量，實現計劃生育管理服務工作的科學化、規范化、制度化、經常化。
      巨山街道對村居考核以月作為一個工作周期，以區、街道下達到村居的月指令任務為主線，把月指令工作、經常性工作任務、部門反饋信息核實、計生干部整體業務及工作情況、應急性工作的落實、統計報表質量等六項工作作為考核的形式和內容，進一步完善細化了月指令內容，正式指令每項內容目標明確，每個環節任務具體，具有很強的時效性和針對性，基本實現了指導信息化、決策科學化、管理規范化、服務經�；�、考評制度化，有效地促進了基層經常性管理服務工作的落實，推動了街道人口和計劃生育工作的穩定健康發展。                                                                                                                   （高晨華）
      “中秋佳節”送祝福
      為弘揚十八大精神，營造關愛農民、尊重農民、服務農民的氛圍。9月18日，農歷八月十四，巨山街道黨委成員，帶著月餅、米、面分別到各村居慰問外出打工回來農民，向農民送上一份節日團圓的溫暖。帶去了黨和政府的關懷。農民們感激之情溢于言表，紛紛表示政府的溫暖人心。                                                                                                               (陳 菲)
      拓寬就業創業渠道
　  巨山街道辦事處高度重視轄區居民就業創業工作，通過信息匹配，多渠道開發就業崗位，以項目建設和產業增量帶動勞動力需求的增加。在創業方面，進一步營造全民創業的濃厚氛圍，為創業者多送政策、送點子、送服務，盡最大努力幫助創業企業解決實際困難。積極配合區殘聯組織了殘疾人免費學習縫紉、編織等技術，并聯系解決了15名殘疾人就業，為3戶殘疾人申請了肢殘人家庭無障礙救助項目，為8名聾人申請了電子閃光門鈴。截至目前，街道新增就業329人，失業人員實現再就業121人，困難人員再就業57人，勞動力轉移1500余人，保持“零就業家庭”動態為零。                                                                                   (巨宣)
      齊抓共管維護信訪穩定
      今年以來，山東棗莊薛城區巨山街道辦事處堅持以改革開放、發展穩定、社會和諧的工作大局出發，高度重視信訪工作，認真開展矛盾糾紛排查及矛盾化解活動，創造了良好的社會環境。
      該街道成立了信訪工作小組，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、多塊結合”的原則落實幫包責任和領導包案制度，規范了信訪秩序，不斷創新工作機制，排查各類矛盾糾紛，及時化解矛盾，有效地解決了信訪中存在的問題。
防為主，深入開展矛盾糾紛排查及化解活動，對發現的問題及時靠上解決，將矛盾隱患消除在萌芽狀態。越級訪、重復訪明顯下降，群眾滿意度明顯提高。                               (陳 菲)
強化計生服務陣地建設
      今年以來，巨山街道不斷加大投入力度，為育齡群眾營造了溫馨、舒適、安全的服務環境。
　　街道先后投資300余萬元，在完善街道計生服務站的基礎上，對20個村居計生服務室統一制作了標牌，統一配備了空調、飲水機、藥具櫥、檢查床、洗手盆等，室外制作并安裝了人口計生公開欄和人口文化宣傳欄。
　　該街道充分發揮村居計生服務室的平臺作用，對服務室設施實行專人負責，專人管理，充分滿足計生服務需要，保障環孕情檢測、藥具發放、咨詢服務等日常工作的開展。同時，以村居計生服務室為陣地，大力宣傳計劃生育政策法規、優生優育知識，做到家喻戶曉、人人皆知。                                                                                                                      （巨宣）
       多措并舉抓好控建拆違工作
　　今年以來，山東棗莊薛城區巨山街道在控建拆違工作中“疏堵結合”，下大氣力，標本兼治，集中解決違法建設問題。目前已拆除違法違章建筑80多套近4萬平方米。
　　 該街道專門成立了拆違控建工作領導小組，相繼拆除違章面積近1萬平方米。在“網格化管理”工作方法的指導下，簽訂目標責任書，納入年度考核中，形成了全街道上下齊抓共管的工作格局。建立健全街、居、小區三級巡查網絡，進行24小時全天候巡查，形成了制度化、常態化、長效化、精細化的工作機制，促進了城鄉建設的科學化、規范化。              （陳 菲）
回遷安置簽到確認工作圓滿完成
       為確保西托后村回遷安置工作順利進行，山東省棗莊市薛城區巨山街道辦事處在回遷公告、選房通知、核對面積、查驗憑證、方案制訂和完善等工作做了大量前期準備工作，力求各項工作都能做到公開、公平、公正。
　    街道領導高度重視，專門制定回遷安置推進時間表，并擬定回遷安置選房入場券及回遷安置須知。所有工作人員每天一次調度會，匯報當日進度，對可能出現的問題細致推敲，防患于未然，確保簽到確認工作按時順利完成。公證處工作人員現場辦公，隨時接受檢舉舉報。對存在消極選房情緒的村民耐心講解政策和疏導，保證村民對本次回遷安置政策充分了解和認同，最大限度的保障村民的切身利益。目前，已有472戶居民現場簽到確認，回遷安置簽到確認工作圓滿完成。                                                                                                  （王 耀）

      加大農村產業結構調整力度
　   山東省棗莊市薛城區巨山街道辦事處借助“三秋”有利時機，堅持把發展現代農業作為突破口來抓，科學制定規劃，大力發展農業生產基地，強化產業支撐。街道積極引導大力發展瓜果蔬菜等高效經濟作物，建設大型瓜蔬基地，擴大經濟林和畜牧養殖規模，加快農村勞動力轉移步伐，調整農業結構700余畝，促進了農民增收、農業增效。                     （陳 菲）
全力以赴打好“三秋”攻堅戰 
      為確保街道轄區8000余畝玉米豐產豐收，巨山街道精心組織，早動手，早安排，早部署，全力以赴做好“三秋”生產各項工作。
　　  該街道專門成立了“三秋”工作指揮部，所有科級干部和部分機關人員分赴各村進行幫包，與各村簽訂禁燒目標責任書，街道還專門抽調技術人員和車輛，組成“三秋”服務隊24小時值班，機關干部深入到田間地頭，按照網格化分工落實責任，層層落實領導帶班幫包責任制，各村充分利用宣傳標語、廣播、發放宣傳資料等方式大力宣傳焚燒秸稈帶來的危害，防止污染環境，杜絕火災隱患。                                                                             （巨宣）

      巨山司法所調解工作做到“四抓四防”
      一是抓小防擴大。山東省棗莊市薛城區巨山街道司法所對出現的矛盾糾紛，都堅持登記造冊，然后對矛盾雙方進行逐個分析，查找原因，落實對策，做到耐心、及時的調解，將糾紛及時消除在萌芽狀態。全年司法所共調解各類糾紛300余起，調處率達100%，調解成功率也達到了99%。
       二是抓早防升級。該街道巨山司法所以開展網格化管理為契機，狠抓矛盾糾紛排查工作，及時排除轄區內的不穩定因素。
　　 三是抓細防疏漏。為確保調解工作的順利完成，巨山司法所人民調解員堅持在“細”字上下功夫，做到不摸清底數不罷休、不打通思想不撒手、不消除隱患不放過，保證不漏
掉任何一例民事糾紛，不出現一次居民糾紛無人管的情況。
       四是抓重點防隱患。對糾紛重點對象，安排專人幫助、重點預防，采取有力措施，全力做好思想教育工作，化解糾紛；對刑釋解教人員，進行重點排查和分析，落實幫助措施和安置工作，確保不留隱患。                                                                               （郭金秋  王昆鵬）
強化目標責任管理 嚴格干部考核機制
       山東棗莊薛城區巨山街道辦事處在對村居干部管理中，全面推行“目標考核，位次管理”的考核獎懲機制，有效調動了基層干部干事創業的積極性，全街道上下形成了比學趕超、爭先創優的良好氛圍。街道教育引導村居干部解放思想、轉變觀念，通過召開會議、舉辦理論報告會等各種形式，把村居干部的思想統一到市區要求上來，切實做到抓好班子、帶好隊伍、提升素質。持之以恒地抓干部作風轉變，推行了“四議三公開”民主管理制度，堅持用制度管人，按規矩辦事，促進了干部作風的持續好轉，樹立了良好的干部形象。           （陳 菲）

      完善互助機制  構建關愛幫扶平臺
      巨山街道建立健全長效機制，在各村、社區成立了關愛互助站，由科級干部、支部書記、大學生村官擔任關愛互助聯絡員，構筑街道、村雙層關愛幫扶組織機構。同時，采取“政府劃撥一點、黨費預留一點、單位贊助一點、居民捐贈一點”的方式，在街道建立“關愛基金”，用于幫助社區貧困戶；將困難戶家庭基本信息及下崗失業人員就業愿望等情況全部制作成電子檔案，有針對性地進行分類幫扶。結合重大節日，走訪慰問黨員群眾；開展“1+1”結對幫扶活動，目前，已結成46個幫扶對子。                                                           （陳 菲）
       嚴把標準兌現計劃生育獎勵 
      為了讓執行計劃生育政策的家庭充分享受到應有的獎勵，連日來，山東棗莊薛城區巨山街道辦事處對2013年各項計劃生育獎勵進行統計匯總集中兌現，完成人員登記和獎勵資金籌集。
      一是嚴明工作紀律，各村居在規定時間內完成人員登記上報，嚴把資格確認關。二是公開獎勵對象及獎勵標準，接受群眾監督。三是與計劃生育村居自治緊密結合，嚴格兌現獎懲。對不履行計劃生育義務，違反章程合同規定的，嚴格追究責任，收繳違約金。
　　截至目前，全街道共兌現獨生子女獎勵費、獨女雙女獎勵費、節育措施獎勵費等各項費用近40萬元，違約責任追究46例，收繳違約金5.3萬元。                                 （曹昭鋒）
巨山街道著力推進重點項目建設
      山東棗莊薛城區巨山街道辦事處緊緊圍繞中心城區規劃，加大力度，服務重點項目建設，提升城市形象。積極做好重點項目的跟蹤、服務。今年先后組織實施了市公安局業務技術用房、龍潭公園、棗莊市實驗中學、棗莊市市民中心、棗莊婦幼保健院、新城雙子座城市綜合體等10余個地塊的征收、清理工作，共征收土地面積2600余畝。在征收工作中，秉承全心全意為人民服務的原則，充當百姓與建筑開發商之間的溝通橋梁，有效地減少了百姓與開發商間的矛盾沖突，營造了和諧穩定的環境。                                                                           （陳 菲）　　
        做好防汛抗災和安全生產工作　
        為提升防災救災應急能力，做好防汛抗災和安全生產工作，山東省棗莊市薛城區巨山街道辦事處針對轄區存在的安全隱患,可能發生災害的重點區域、路段特別是危漏房、低洼路段、水庫、建筑工地等提前摸查，做到心中有數，并做好應急預案。加強對救災設施設備的檢修，搞好物資儲備，加強應急救災隊伍建設，提高應急的組織管理水平。對可能發生險情的地方，有關人員要提前到位。加大安全隱患排查，對排查出的各類隱患堅決限期整改。加強宣傳教育，通過多種途徑，加強對群眾的宣傳教育，普及安全知識、防災知識，增強安全意識和自救能力，做好防汛抗災和安全生產工作。                                                              （陳 菲）　　
“   四舉措”助力回遷安置工作
      山東棗莊薛城區巨山司法所緊緊圍繞西托后村回遷安置工作中心大局，充分發揮司法行政職能作用，積極為回遷安置工作提供法律服務和司法保障，為實現依法回遷安置、和諧回遷安置營造了良好的法治環境。
    一是普法宣傳先行，營造法治氛圍。二是發揮法律服務作用，確保回遷安置工作依法進行。三是注重矛盾排查，努力消除不穩定因素。主動參與安保信訪工作，充分發揮司法行政協理員作用，逐戶開展矛盾糾紛排查工作，并協調有關部門制定化解方案，全力預防矛盾激化和群體性事件的發生。四是關注弱勢群體，做好法律援助工作。暢通群眾依法維權渠道，切實維護群眾利益。                                                                                     （郭金秋 王昆鵬）
開展思想紀律作風整頓
      中秋、國慶雙節臨近，山東棗莊薛城區巨山街道辦事處召開部門負責人、村（居）書記、主任、機關工作人員會議，就近期的干部作風整訓活動進行動員和安排部署。
      巨山街道辦事處要求各村（居）負責人和機關干部要認真學習中央、省、市、區關于節日期間公款吃喝、鋪張浪費、公車私用、利用公款送土特產品等文件精神，要統一思想，轉變工作態度，正視問題，深刻認識開展作風整訓活動的重要性，增強開展作風整訓活動的緊迫感。街道要求所有干部要以更加務實的工作作風，維護政府部門的公信力，保障人民群眾的根本利益，以優質、高效的工作作風促進各項工作扎實有效開展。                        
                                                                                                                             （巨宣）

      強基建制抓關鍵 全面提升黨員干部素質

      今年以來，巨山街道牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓黨建就是抓民生，抓黨建就是抓長效”的工作理念，始終把基層黨建工作作為強基固本的一項基礎性工程，扎實開展、科學推進，努力使基層黨建工作提水平、上臺階。
　　街道建立健全了以黨委中心組理論學習為核心內容的黨建工作制度，在20個村居建立了黨建工作聯系點制度，堅持“三會一課”制度，規范黨員活動日、學習日、服務日等活動，年初以來，共撰寫基層黨建調研文章12篇，開展學習討論9次。街道以建設創新型基層黨組織為契機，廣泛開展以“樹立工作典型、樹立作風榜樣、樹立干部形象、創一流業績”為主要內容的“三樹一創”活動。通過實施“街道搭橋，社企聯誼”和“一村一亮點”工程，開展結對幫扶、就業培訓、愛心奉獻、文化公益等活動，提升基層黨建科學化水平，形成新的黨建工作亮點和品牌。同時不斷強化干部廉潔自律意識，通過觀看反腐教育片、講述身邊的人和事等方式，加強黨員干部警示教育，要求黨員干部主動接受黨組織和廣大干部群眾的監督，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，樹立黨員干部的良好形象。                                   (王昭玲)

       山東省棗莊市薛城區巨山街道辦事處來泉莊村、大呂巷等村居認真抓好落實，改變臟、亂等現象，在開展環衛治理的同時，抓好計劃生育陣地建設，倡導生育文明新風尚。尚。                                                                                                   （（高晨華  褚衍宇）

      山東省棗莊市薛城區巨山街道針對基層黨員干部培訓少、人員難以集中的現實問題，邀請區委黨校理論水平高、業務能力強、實踐經驗豐富的講師對村居黨員干部進行系統培訓。

                                                                                                                      (巨宣）

      山東省棗莊市薛城區巨山街道大力改善城鄉環境面貌，從根本上解決鄉村環境衛生“臟、亂、差”這一突出問題。城鄉環境衛生質量得到顯著改善。圖為巨山街道小呂巷村新貌。

                                                                                                                        (巨宣)