淺析如何加強企業廉政文化建設
2014-07-18 14:55 科技信息報今日文教周刊2014年7月4日B5版 文/張再勝
作風建設是黨的凝聚力、戰斗力的直接來源、也是全面落實科學發展觀、加強社會主義精神文明建設的重要內容和必然要求。
文化建設作為我國國家建設的一個重要組成部分，對于國家各項事業而言都具有至關重要的作用。在當今社會，隨著國家對于文化建設重視程度的加深，文化建設在企業的發展中開始占據極為重要的位置。對于企業而言，其在現代社會形勢下的文化建設尤為重要。而廉政文化建設作為文化建設的一個重要部分，在企業的經營管理工作中發揮著越來越重要的作用。
文化作為一種軟實力，它是以一種潛移默化的形式發揮對人的影響的，而這種影響雖然不如其他的政策措施效果明顯，但是，從長期來看，文化對于一個人的影響是更為深入持久的。所以，文化建設的作用不容忽視。而廉政文化建設作為文化建設的一個重要部分，其作用也是極為重大的。高效的廉政文化建設能夠在最大程度上起到對一個個人或者是群體行為的約束，從而使這些群體或個人更好的完善自身的工作和學習。因此，企業進行廉政文化建設，對于企業的良好發展也必將是一個有效的保障措施。企業對本部門工作人員進行行為的約束，使企業形成一股廉潔的為企業謀利的向心力，成為企業必須完成的一個工作任務。在這個工作任務的推動下，在企業內進行廉政文化建設，也就成為一個十分必要的對策。廉政文化建設必將以文化所獨有的優勢發揮對于企業發展的作用，促進企業的廉政建設，從而為企業在市場競爭中謀取重要的市場地位。企業實施廉政文化建設，不僅是企業自身發展的需求，還是企業應對整個國家政策措施的一項工作。因此，推動企業的廉政文化建設是非常必要的。
目前我國各企業的廉政文化建設還存在著諸多的問題，合理的解決這些問題以推動企業的健康發展，成為企業必須重視的工作任務。
1、建立健全反腐倡廉領導體系和工作機制，加強對廉潔文化建設工作的領導
黨中央提出了加強廉政文化建設這一重大歷史性課題，于企業而言，首先是要高度重視廉潔文化建設，將廉潔文化建設納入企業的總體發展戰略，把廉潔文化建設作為搞好生產經營、促進企業發展的戰略任務來抓。主要領導要真正擔負起本企業黨風廉政建設第一責任人的責任，把廉潔文化建設納入“一崗雙責”責任范圍，進一步落實黨風廉政責任制。要從企業的實際出發，制定具體的廉潔文化建設工作安排，建立健全廉潔文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制。其次，紀檢監察機構要切實履行職責，協助黨委加強組織協調，搞好責任分解，量化考核標準，加強監督檢查，嚴格考核，加大責任追究力度，促使企業廉潔文化建設走上規范化和制度化的軌道。
2、制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化于制
以制度建設為起點，把廉潔文化建設與內控機制建設有機結合起來，首先建立內部控制體系，要從規范人、財、物的權力運行入手，建立完善企業各項規章制度，規范經營管理行為。比如加快“三重一大”決策制度、合同采購過程管理、招投標管理、工程建設專項治理、財務管理制度等內部控制制度，以及領導干部述職述廉制度、報告個人有關事項規定、領導干部廉潔自律規定、領導干部在黨風廉政建設中失職責任的追究辦法、廉潔從業承諾制度等廉潔從業管理規定。其次是加強對規章制度執行情況的監督檢查，通報檢查結果，使廉潔從業要求滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。
3、加強教育，讓廉潔理念內化于心
廉潔文化是全員的文化。企業要將廉潔從業培訓作為每批新入職員工必修課，讓以廉潔從業為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發揚艱苦創業精神，主動維護企業形象，做勤廉兼優的表率。對人、財、物等關鍵（敏感）崗位的員工，有針對性地開展教育，提高按程序辦事的意識，增強拒腐防變能力。企業領導干部、尤其是黨政主要領導干部要率先垂范，認真學習《廉政準則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，學習黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權力與利益的關系，堅守為企業服務的宗旨，倡導與職工攻堅克難的企業精神，以自身廉潔從業行為倡導廉潔文化，切實承擔起干凈干事、教育約束好身邊人和配偶子女的責任，一級示范一級，上行下效，層層推進。
4、開展形式多樣的廉政文化創建活動
要結合實際，進行富有成效的廉潔文化傳播和實踐推廣。充分利用企業報、企業網站等媒體開設“廉潔文化專欄”。通過組織干部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展征集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機短信等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念入耳、入腦、入心，進一步增強廉政文化建設實踐的感染力和滲透力。同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如黨員活動室有廉政書籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內容，黨員干部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業職工文化生活的一個重要組成部分。
中國夢，廉政風，需要切實從企業全體員工作風建設、革新制度、優化結構著手，打造企業廉政文化功能性平臺，這樣我們就會身處一個行業更健康、企業更持續、干部職工更有凝聚力的和諧之家。
（作者單位：山東淄博市公共汽車公司淄川分公司）
文化建設作為我國國家建設的一個重要組成部分，對于國家各項事業而言都具有至關重要的作用。在當今社會，隨著國家對于文化建設重視程度的加深，文化建設在企業的發展中開始占據極為重要的位置。對于企業而言，其在現代社會形勢下的文化建設尤為重要。而廉政文化建設作為文化建設的一個重要部分，在企業的經營管理工作中發揮著越來越重要的作用。
文化作為一種軟實力，它是以一種潛移默化的形式發揮對人的影響的，而這種影響雖然不如其他的政策措施效果明顯，但是，從長期來看，文化對于一個人的影響是更為深入持久的。所以，文化建設的作用不容忽視。而廉政文化建設作為文化建設的一個重要部分，其作用也是極為重大的。高效的廉政文化建設能夠在最大程度上起到對一個個人或者是群體行為的約束，從而使這些群體或個人更好的完善自身的工作和學習。因此，企業進行廉政文化建設，對于企業的良好發展也必將是一個有效的保障措施。企業對本部門工作人員進行行為的約束，使企業形成一股廉潔的為企業謀利的向心力，成為企業必須完成的一個工作任務。在這個工作任務的推動下，在企業內進行廉政文化建設，也就成為一個十分必要的對策。廉政文化建設必將以文化所獨有的優勢發揮對于企業發展的作用，促進企業的廉政建設，從而為企業在市場競爭中謀取重要的市場地位。企業實施廉政文化建設，不僅是企業自身發展的需求，還是企業應對整個國家政策措施的一項工作。因此，推動企業的廉政文化建設是非常必要的。
目前我國各企業的廉政文化建設還存在著諸多的問題，合理的解決這些問題以推動企業的健康發展，成為企業必須重視的工作任務。
1、建立健全反腐倡廉領導體系和工作機制，加強對廉潔文化建設工作的領導
黨中央提出了加強廉政文化建設這一重大歷史性課題，于企業而言，首先是要高度重視廉潔文化建設，將廉潔文化建設納入企業的總體發展戰略，把廉潔文化建設作為搞好生產經營、促進企業發展的戰略任務來抓。主要領導要真正擔負起本企業黨風廉政建設第一責任人的責任，把廉潔文化建設納入“一崗雙責”責任范圍，進一步落實黨風廉政責任制。要從企業的實際出發，制定具體的廉潔文化建設工作安排，建立健全廉潔文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制。其次，紀檢監察機構要切實履行職責，協助黨委加強組織協調，搞好責任分解，量化考核標準，加強監督檢查，嚴格考核，加大責任追究力度，促使企業廉潔文化建設走上規范化和制度化的軌道。
2、制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化于制
以制度建設為起點，把廉潔文化建設與內控機制建設有機結合起來，首先建立內部控制體系，要從規范人、財、物的權力運行入手，建立完善企業各項規章制度，規范經營管理行為。比如加快“三重一大”決策制度、合同采購過程管理、招投標管理、工程建設專項治理、財務管理制度等內部控制制度，以及領導干部述職述廉制度、報告個人有關事項規定、領導干部廉潔自律規定、領導干部在黨風廉政建設中失職責任的追究辦法、廉潔從業承諾制度等廉潔從業管理規定。其次是加強對規章制度執行情況的監督檢查，通報檢查結果，使廉潔從業要求滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。
3、加強教育，讓廉潔理念內化于心
廉潔文化是全員的文化。企業要將廉潔從業培訓作為每批新入職員工必修課，讓以廉潔從業為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發揚艱苦創業精神，主動維護企業形象，做勤廉兼優的表率。對人、財、物等關鍵（敏感）崗位的員工，有針對性地開展教育，提高按程序辦事的意識，增強拒腐防變能力。企業領導干部、尤其是黨政主要領導干部要率先垂范，認真學習《廉政準則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，學習黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權力與利益的關系，堅守為企業服務的宗旨，倡導與職工攻堅克難的企業精神，以自身廉潔從業行為倡導廉潔文化，切實承擔起干凈干事、教育約束好身邊人和配偶子女的責任，一級示范一級，上行下效，層層推進。
4、開展形式多樣的廉政文化創建活動
要結合實際，進行富有成效的廉潔文化傳播和實踐推廣。充分利用企業報、企業網站等媒體開設“廉潔文化專欄”。通過組織干部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展征集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機短信等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念入耳、入腦、入心，進一步增強廉政文化建設實踐的感染力和滲透力。同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如黨員活動室有廉政書籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內容，黨員干部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業職工文化生活的一個重要組成部分。
中國夢，廉政風，需要切實從企業全體員工作風建設、革新制度、優化結構著手，打造企業廉政文化功能性平臺，這樣我們就會身處一個行業更健康、企業更持續、干部職工更有凝聚力的和諧之家。
（作者單位：山東淄博市公共汽車公司淄川分公司）