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ADP研究顯示:1/3美國中型企業由于不合規而受罰

2012-09-17 14:54 未知 2012年9月17日今日文教A4版

   全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商——ADP®宣布新的研究發現: 越來越多的企業選擇外包復雜的薪酬管理服務給第三方公司因為當前越來越緊迫的全球經濟形勢和日益嚴格的企業合規要求使得企業不得不尋求途徑嚴格控制員工成本,從而改善公司業績,促進公司業務增長。

  該調查還顯示,內部處理薪酬管理的企業的滿意度在逐年下降,而外包給第三方的企業的滿意度卻在上升。2007年,72%的內部處理薪酬的中型企業對薪酬管理表示滿意;到了2011年,這一數字卻降到61%。與此同時,外包薪酬給第三方的企業滿意度卻上升了10個百分點:2007年的52%升到了2011年的62%。

  Automatic Data Processing, Inc.(納斯達克代碼:ADP),是世界最大的業務外包解決方案提供商之一,年收入超過100億美金,在全球擁有約600,000 家客戶。憑借60多年的資深從業經驗,ADP提供業界最全面的人力資源、薪酬、稅務及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規模的公司創造高價值。ADP同時也為全球車輛經銷商提供世界領先的集成化計算機信息解決方案。更多信息,請訪問公司網站 www.ADPchina.com。

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