山東能源淄礦集團(tuán)許廠(chǎng)煤礦黨群工作部  馬劍

      今年以來(lái)，山東能源淄礦集團(tuán)許廠(chǎng)煤礦在全體黨員中開(kāi)展了以“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)，比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三亮三比”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為打造過(guò)硬黨支部奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
      一、亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)
      1.亮身份。全體黨員干部在黨的各類(lèi)會(huì)議、集體活動(dòng)等場(chǎng)合佩戴黨員徽章，其他時(shí)間要自覺(jué)佩戴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭佩戴黨員徽章。各黨支部利用黨員和黨的政治生日時(shí)間，舉行黨員徽章佩戴儀式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的使命感和責(zé)任感。通過(guò)佩戴黨員徽章，讓黨員把身份亮出來(lái)，把形象樹(shù)起來(lái)。
     2.亮承諾。黨支部和黨員根據(jù)單位實(shí)際和崗位實(shí)踐，制定“雙登高”計(jì)劃，敢于提出“向黨員學(xué)習(xí)、向我看齊”的響亮口號(hào)，并對(duì)本人思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)和服務(wù)作出承諾。黨支部運(yùn)用“提諾-審諾-承諾-踐諾-評(píng)諾”的“五諾”機(jī)制，每季度一個(gè)周期，公開(kāi)黨員干部姓名職務(wù)、主要職責(zé)、承諾事項(xiàng)、聯(lián)系方式等內(nèi)容，激勵(lì)黨員牢記職責(zé)承諾，端正態(tài)度、改進(jìn)作風(fēng)、熱忱服務(wù)。
     3.亮業(yè)績(jī)。黨員在踐行精益管理、打造精品工程、落實(shí)提案改善、保障安全生產(chǎn)四個(gè)方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒，做到帶頭拼搏奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，在急難危重工作中沖在前、干在先。
      二、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比服務(wù)
     1.比學(xué)習(xí)，看誰(shuí)的理論素質(zhì)高。各黨支部按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對(duì)照《許廠(chǎng)煤礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育配檔表》，以比理論水平、比業(yè)務(wù)知識(shí)、比技術(shù)技能等為內(nèi)容，開(kāi)展比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，采取黨員輪流講授“微型黨課”、專(zhuān)題研討等形式，組織黨員交流發(fā)言。公司黨委適時(shí)舉辦“過(guò)硬黨支部論壇”、“合格黨員講壇”、“微型黨課”比賽等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)、講、論、賽，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性。
      2.比奉獻(xiàn)，看誰(shuí)的積分高。黨員做到立足崗位多奉獻(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)遇到困難時(shí)，主動(dòng)挺身而出，亮明身份，為職工群眾作出榜樣。同時(shí)，借力黨支部和黨員“爭(zhēng)星晉級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)，在黨支部與黨支部、黨小組與黨小組、黨員與黨員之間開(kāi)展比奉獻(xiàn)競(jìng)賽，并按照貢獻(xiàn)大小，給予1至5分不等分值，并在月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，作為年度評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
      3.比服務(wù)，看誰(shuí)的點(diǎn)贊多。各黨支部深入開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)和項(xiàng)目化管理，建立黨員服務(wù)點(diǎn)、服務(wù)站和黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，逐步形成聯(lián)動(dòng)好、多樣性的黨員服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，并按照工作職能，對(duì)每個(gè)黨員崗位職責(zé)認(rèn)真梳理，設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)，亮明黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員做好包保聯(lián)保工作。黨員要關(guān)心職工群眾，尊重職工群眾，主動(dòng)與職工群眾結(jié)對(duì)子幫扶，為職工群眾解難題、辦實(shí)事，密切黨群關(guān)系。