電子科技大學創新隊伍建設方式，依靠專業教師隊伍、學生工作隊伍和學生骨干隊伍，開展一系列網絡文化活動，大力營造文明健康的校園文化。
       專業教師隊伍。邀請學術大師、教學名師、優秀導師等參與網絡文化建設，協助其開通博客、微博、微信等平臺，鼓勵他們發帖撰文，重點打造七到八個具有影響力的精英團隊。邀請思想政治教育、傳播學、網絡技術、藝術教育等專業教師在校園網站內容建設、技術升級、新技術開發等方面提供指導和支持。
       學生工作隊伍。采取個人建博和團隊建博相結合的方式全面推進輔導員博客、微博建設，學工隊伍結合工作實際和研究方向開設學習指導、創新創業、校園文化、心理健康、就業指導等多類博客、微博。加強學工隊伍網絡文化建設工作培訓，堅持日常培訓與專題培訓相結合、理論研究與實踐應用相結合、外出學習與內部交流相結合，開展輔導員沙龍、專家講座、研討會、建設經驗交流會等活動，努力提高學工隊伍網絡文化建設水平。
       學生骨干團隊。推進現實學生組織的網絡化進程，加快學生網絡社團的建設進程，鼓勵大家在自主參與、自我管理、自我教育的過程中，凝聚人心，聚集人氣。扶持“電子科技大學微博協會”等學生網絡社團，培植學生網絡領軍人物。               （電子科技大學）