全球領(lǐng)先的人力資源、薪酬、福利管理服務(wù)提供商——ADP®宣布新的研究發(fā)現(xiàn)： 越來越多的企業(yè)選擇外包復(fù)雜的薪酬管理服務(wù)給第三方公司, 因為當前越來越緊迫的全球經(jīng)濟形勢和日益嚴格的企業(yè)合規(guī)要求使得企業(yè)不得不尋求途徑嚴格控制員工成本，從而改善公司業(yè)績，促進公司業(yè)務(wù)增長。

　　該調(diào)查還顯示，內(nèi)部處理薪酬管理的企業(yè)的滿意度在逐年下降，而外包給第三方的企業(yè)的滿意度卻在上升。2007年，72%的內(nèi)部處理薪酬的中型企業(yè)對薪酬管理表示滿意；到了2011年，這一數(shù)字卻降到61%。與此同時，外包薪酬給第三方的企業(yè)滿意度卻上升了10個百分點:從2007年的52%升到了2011年的62%。

　　Automatic Data Processing, Inc.（納斯達克代碼：ADP），是世界最大的業(yè)務(wù)外包解決方案提供商之一，年收入超過100億美金，在全球擁有約600,000 家客戶。憑借60多年的資深從業(yè)經(jīng)驗，ADP提供業(yè)界最全面的人力資源、薪酬、稅務(wù)及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價值。ADP同時也為全球車輛經(jīng)銷商提供世界領(lǐng)先的集成化計算機信息解決方案。更多信息，請訪問公司網(wǎng)站 www.ADPchina.com。