完善內部管理 促進內涵發展
2023-11-27 11:03 今日文教周刊 李明華
湖北省鐘祥市胡集二中校長 李明華
胡集二中創建于1995年，學校占地面積56565平方米，是荊門市首批示范學校，湖北省“綠色學校”。學校先后被評為“鐘祥市示范學校”、“鐘祥市最佳文明單位”、“鐘祥市德育工作先進單位”、“鐘祥市教學工作先進單位”、“荊門市示范學校”、“荊門市綠色學校”、“荊門市教育科研名學校”、“荊門市平安校園”、“湖北省綠色學校”等多種榮譽稱號。近年來，胡集二中遵循“為每位學生生命成長奠基”的辦學理念，堅持走規范發展之路，努力把學校辦成一所學生向往、家長放心、社會認可的農村示范初中。
一、落實黨建工作，營造廉潔環境
（一）、加強黨員干部學習，強化黨員干部責任。
1、加強學習，要求每位黨員干部做好學習筆記，寫好心得體會，提升思想高度，統攬工作全局。
2、加強督查，強化履職盡責，我們實行工作清單督辦制，發現問題及時通報，立即整改，提升了學校各項工作的執行力。
（二）、加強黨風廉政建設，營造校園良好環境。
做實黨風廉政建設宣傳教育月活動，開展“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”活動，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。
二、落實德育工作，營造德育氛圍
（一）強化班主任隊伍建設，努力提高班主任育人水平。
1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。每年開學組織全體班主任學習“胡集二中班主任量化考核細則”，“班級管理一日常規”，堅持班主任例會制度。
2、組織每月一次班主任量化考核評比活動。讓班主任了解班級日常管理工作的內容，培養班主任的責任意識。把握班主任工作重點，提高班主任工作效率。
（二）開展德育活動，營造德育氛圍。
1、組織各班觀看“開學第一課”，通過“少年強，中國強”這一教育主題普及防疫知識、弘揚抗疫精神。
2、落實家庭經濟困難學生資助工作，上報并完成春雷計劃和貧困生資助；開展離崗教師清理整頓工作，落實返崗教師管理培訓和未返崗教師的情況匯報等工作。
3、對學生進行國防安全知識教育，提高全體師生的國防意識。開展了“節約用水”節能環保行動；“校園活動五嚴禁”的養成教育，讓學生養成了良好的學習生活習慣和文明禮貌行為。
三、規范質量管理，促進教學教研
（一）、扎實有效展開教學研究活動，持續提升教師專業水平。
1、各教研組工作都落到實處，各教研組都制訂了工作計劃，有內容，有措施，理性且實際。
2、重視對青年教師的培養。著實“青藍工程”規劃，加強新教師培訓，為提升學校教學質量奠基。學期初制定出實施計劃，組織新進年輕教師與老教師結對聽課，一起研課、磨課，相互學習，有序安排新進教師公開課，新上崗教師通過上入格課、合格課在短時間內熟悉了業務。
3、認真研究教學工作。以集體備課為教研形式，加強教學研究，為改變學校低分率偏高的現狀做努力。
4、教育科學研究工作，課題常新。由吳中華主任負責的市級課題“青年教師的培養研究”正在按計劃準備申請結題。
（二）、狠抓教學過程管理，全面提升教學質量。
1、堅持教學周檢查制度。我們采取教研月查制，每月底由教研組全面檢查。
2、重視考風考紀工作。學校認真組織了階段性檢測和期末教學檢測。
（三）、重視學生素質管理，培養德、智、體、美、勞全面發展的學生。
組織學生開展“胡集二中學生行為規范”、“愛護校園環境，養成良好習慣”、“垃圾不落地、文明伴我行”、“做文明禮貌的中學生”、“愛同學、愛老師、愛校園”等各種形式的活動。
四、開展安全活動，預防事故發生。
1、學期初和學期結束，我們都對學生上專題法紀、安全知識教育課；學期中開展了女生青春期安全教育大會；開展防震防火防擁擠踩踏演練；每周開展管制刀具等違禁品收繳。
2、每逢節假日，通過告家長書、在班級微信群發送“安全提醒”，提醒家長監管好孩子，防止意外事故發生。
五、規范操作制度，改善校園環境
（一）、強化制度作用，落實常規管理。紀律是一切工作順利完成的保證，制度是嚴守紀律的基礎。
（二）、嚴格財經紀律，規范財務行為。
1、有事必議，有支必報；入賬明細，事由清楚；一事一票，一事一結。
2、凡是采購，先報告，批示后再采購，200元以上的采購必須三人參與。
3、小型工程建設做到價比三家，學校財經審核小組擇優簽訂建設合同。建設做到了有預算、有批復、有合同、有結算、有財經審核小組審核簽字。
（三）、加強食堂管理，提高服務水平。
食堂管理以學校制度為依據，以食堂操作規程為準繩，管事管人管質量。從采購食材原料到制作加工再到備餐就餐，嚴格按照餐飲業操作規范操作，嚴格按照食堂安全衛生制度進行檢查，不留漏洞、不留死角，讓學生吃上可口、安全、有營養的飯菜，做到學生滿意、家長放心、社會認可。
