豐富辦園內涵 提升辦園品位

2023-02-24 15:17  今日文教周刊   李華軍 靳春雪

湖北省荊門市東寶區栗溪鎮中心幼兒園  李華軍 靳春雪
 

        栗溪鎮中心幼兒園是一所公辦幼兒園，近年來，幼兒園本著“硬件設施超一流，服務管理爭一流，特色教育創一流”的辦學原則，以“愛心獻給孩子，真心服務家長”為辦學宗旨，以培養“辦人民滿意教育，創市級幼兒園”為最終目標，先后被評為“荊門市示范幼兒園”、“東寶區學前教育先進單位”等多種榮譽稱號。

        一、在幼兒園內部管理上，落實一個“細”字 

        1、嚴格按照教學要求督促指導教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃，提前準備課程單元計劃、周計劃以及活動方案。

        2、教務處每周抓教研工作，組織教研組長認真查閱科任老師的活動記錄，發現問題及時給予指導，不斷縮短計劃與實踐操作活動間的距離。

        3、強化服務意識，提高服務質量。把“四心”作為工作準繩，即“關心、愛心、耐心、細心”。在主班老師的積極帶領下，配班老師的緊密配合下，做好晨檢、洗手、喝水、進餐、入廁等各項工作，及時為幼兒換尿褲，晾曬被褥等。有些老師還把工作細致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾，減少這些孩子的感冒機率，真正體現了教師的愛心。在衛生保健方面，各班堅持按時消毒餐飲具，保持室內外環境衛生，做好環境消毒，并堅持每天兩次為幼兒測量體溫等，幾年來，我園教師的工作態度贏得了家長的一致認可，家校關系融洽，共育效果顯著。

       二、在隊伍建設上，注重一個“優”字 

       1、加強幼兒園骨干教師建設，充分發揮骨干教師的示范、引領作用。幼兒園要為骨干教師提供外出學習交流的機會，開展幫扶結對活動，舉辦幫扶教師專題講座、被幫扶教師教學觀摩等活動，使一些有潛力的教師能聚焦業務，脫穎而出。

       2、加強管理，規范辦學行為。繼續深化“師德承諾活動”精神，利用宣傳欄向家長、幼兒進行服務承諾 ，以良好的形象服務于家長幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦家長滿意的放心園。

       3、加強教師教學常規管理，嚴格教學活動日檢查、周通報、月考核制度，教務認真組織研討教學效果評價和教師教學水平的評價機制，評課小組認真聽課、評課，及時發現問題及時整改，提高教學管理效益。

      4、以理論學習為先導，全面提高教師素質。采取派出去、請進來的方式，對教師進行培訓。

      三、在文化建設上，聚焦一個“深”字

       1.利用紅色地域，堅持進行紅色教育。通過多形式豐富多彩的活動對師幼進行紅色文化教育。

       2、成立興趣小組，提升師幼自身的特長與能力。

       3、開展感恩主題教育活動，把感恩教育內容納入幼兒的日常教學活動中，讓幼兒懂得：感恩是一種文明，感恩是一種品德。小班教師針對幼兒年齡特點，盡快穩定入園緊張情緒，消除哭鬧，解除家長疑慮。

       4、積極開展節水型校園創建活動。要廣泛宣傳發動，把厲行節約作為幼兒園德育的一項重要內容，使廣大師幼員工強化節約意識，從我做起，從小事做起，形成自覺節約一杯水的良好習慣。

       四、在家長工作上，力求一個“勤”字 

       1、充分發揮家園聯系的作用。根據幼兒園的實際情況，通過各種途徑讓家長及時了解孩子的在園生活。 

       2、充分發揮“家長開放日”活動的作用。要充分發揮家委會的作用，進一步完善幼兒園為家長服務的制度與措施，調動家長的積極性，邀請他們參加幼兒園的活動，對幼兒園的工作實行民主監督、評議，進一步促進幼兒園各項工作，力爭家長滿意率達98%以上。

       3、充分發揮“親子活動”的作用。開展形式多樣的家長學校活動。家訪工作要做到“請進來，走出去”，教師和家長建立行之有效的溝通橋梁，通過家訪調研，取得家長的支持與理解，實現幼兒園教育、家庭教育、社會教育緊密結合，達到家園共育的目的。