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淺談班主任的班級管理工作

                                   河南省安陽縣職業中專 周麗芬

        良好的班級管理能加速學生的全面發展,并有效地展現學生各方面的潛質和才能,為學生發展提供一個廣闊的空間。班級管理,需要做大量深入細致的工作。班級是學校工作的一個基本單位,也是學生學習生活的基本組織,班級管理就是千方百計地調動學生參與班級管理的主動性和積極性,使學生成為學習、生活和班務管理的主人。
   一、讓班級管理工作充滿激情
        美國心理學家波斯納提出了教師的成長公式:成長﹦經驗+反思。只有我們對班級管理工作永葆激情,在工作中不斷地進行經驗總結,不斷地進行自我反思,才有利于我們的不斷成長,不斷提升。“堅持本身就是一種美麗”。激情點燃精神之火,激發并活躍一個人的才智。一名從事班級管理工作的教育者,面對瑣碎、單調、機械、重復的工作,保持持久的工作激情是成為優秀教師、優秀班級管理者的必經之路。初為人師,缺乏經驗,對人對事往往容易浮躁,特別是面對班級中的調皮學生犯錯時,更易大動肝火。孰不知教師的專橫只會造成師生間更大的隔閡。這樣不僅讓學生難以接受,更易引起學生的反感。“春風化雨,潤物無聲”,只有當我們把思想工作做到了學生的心坎上,才能收到良好的效果。
        二、給孩子更多的愛和寬容
        教育的力量在于學生對教育者的認同,只有如此,教育的效果才是實在的,盧梭在《愛彌兒》中說過:“教育必須從了解人心著手,只有了解人,才能教育人,這是真理,是實踐的總結”。班主任關心、理解學生,成為學生的知心朋友,是做好各項工作的前提和條件。“愛是理解的別名”,班主任真誠、平等、友好地對待每一位學生,互換角色,將心比心,設身處地為學生著想,才能取得學生的親近和仰慕,學生才會向你敞開內心世界。因此,教師要用自己的愛心去感化學生,做到動之以情,曉之以理,寓理于情,情理結合,才能產生動情效應,以收到事半功倍的教育效果。
        三、關注班級,面向全體
        一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這是教育的宗旨。一個班級的幾十名學生,有優等生、后進生、中等生。優等生和后進生往往受到教師的特別關注,而大多數的中等生往往感受到的是“也無風雨也無晴”的平淡。班主任要做有心人,不但要關注優生和后進生,同時要關注普遍中等生,為全體學生撐起一片晴空,讓他們都能感受到班級的溫暖。后進生更渴望教師的關愛、寬容與尊重,即使是教師的一個眼神,一句鼓勵性的話語,一個關愛的動作,都會使他們難以忘懷。班主任應經常深入到中等生中間,給他們以鼓勵和期待,引導他們正確認識自己,揚長避短,調動他們的積極性,激勵他們不斷上進。
         作為一個班級管理者來說,教師要科學地愛學生,而不是盲目的感情堆砌;應全面了解學生的方方面面,把每一個學生作為有個性、有人格、有希望的人予以關心,盡力讓每一個學生去展露自己的才華。只有師生心心相印,才能讓孩子們感受到生命的快樂和幸福。讓我們用激情和愛心去照亮孩子前行的路,讓他們在成長的路上走得更好、更穩。