以黨建工作優(yōu)勢助力企業(yè)文化建設(shè)
2013-08-07 15:33 科技信息報、今日文教周刊2013、8、5、A7版 文/沈文君
淄博柴油機(jī)總公司作為國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支柱,在建設(shè)企業(yè)文化的過程中必須堅(jiān)持社會主義文化方向,企業(yè)文化建設(shè)必須定位在體現(xiàn)國家意志和國家利益上,只有這樣的企業(yè)文化,才符合作為社會主義先進(jìn)文化組成部分的必要條件。淄博柴油機(jī)總公司充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一、把握社會主義方向,體現(xiàn)國有企業(yè)特色
淄博柴油機(jī)總公司黨委給每個支部征訂黨報黨刊并組織學(xué)習(xí)。支部每月組織黨員一次義務(wù)勞動,帶動職工樹立正確的道德觀、價值觀和世界觀,培育社會主義“四有”職工。充分利用廣播、黑板報、企業(yè)報等宣傳陣地,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡,堅(jiān)持正面報道,以感人的事跡教育人,以正確的輿論引導(dǎo)人,樹立大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。在把握方向和體現(xiàn)國企特色上,還表現(xiàn)在公司黨委根據(jù)階段性工作重點(diǎn)提出指導(dǎo)性意見。比如公司提出的“做知識型員工 建創(chuàng)新型企業(yè)”、“支部有亮點(diǎn) 黨員爭作為”等主題活動,用支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮引領(lǐng)各項(xiàng)工作。
二、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,指導(dǎo)開展具體工作
淄博柴油機(jī)總公司黨委通過月月有匯報、月月有點(diǎn)評、季度有檢查和年終有總評發(fā)揮黨組織的政治核心作用,統(tǒng)領(lǐng)公司工作。每月底召開黨政聯(lián)席會和中層干部會,匯總通報重點(diǎn)工作完成情況和布置下月工作重點(diǎn),然后召開黨建政工例會,匯報上月生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作完成情況,部署下月的黨建工作,形成了行政有布置,黨建來保障的局面,使黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展,避免了“兩張皮”。月度的工作還有一項(xiàng)是二級部門月度文明單位考核制度,考核內(nèi)容包括精神文明建設(shè)、行政業(yè)務(wù)工作、黨群工作、治安保衛(wèi)、綠化衛(wèi)生和落實(shí)規(guī)章制度情況等10個方面。季度有檢查指的是季度黨建工作檢查考核活動,根據(jù)檢查情況,對每個支部的工作進(jìn)行考核,考核分在宣傳欄張榜公布。
三、抓干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力
淄博柴油機(jī)總公司堅(jiān)持黨管干部方針,對中層干部實(shí)行定期競爭上崗和考核制度?己朔譃橹芸己、月度考核和年終考核,考核分與當(dāng)月個人收入和年度總評時掛鉤。每兩年一次對所有中層干部進(jìn)行競聘上崗,實(shí)行輪崗制度,培養(yǎng)復(fù)合型人才。對中層以上干部和管理人員實(shí)行責(zé)任追究,不管職務(wù)高低,因分管的工作給企業(yè)造成損失的就進(jìn)行責(zé)任追究。
四、發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織的職能
淄博柴油機(jī)總公司充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)作為企業(yè)黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,建設(shè)企業(yè)文化傳播陣地,組織職工開展健康有益、豐富多彩的文體娛樂活動,形成健全的文化網(wǎng)絡(luò),把企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處。
(作者單位:山東淄博柴油機(jī)總公司)
